La marque C.FAURIE
Le logo et les textes doivent rester parfaitement lisibles, quel que soit le support : documents, véhicules, signalétique de chantier.
Les mêmes couleurs, les mêmes logos, les mêmes règles partout. Une marque cohérente inspire confiance aux clients publics comme privés.
Peu de couleurs, une typographie forte, des mises en page aérées. La sobriété du vert et du noir fait la force de l'identité.
Décisions
Un seul nom : C.FAURIE
La marque s'écrit C.FAURIE — capitales, point, sans prénom ni mention de métier accolée. Une écriture volontairement dépersonnalisée : les formes « Christian FAURIE Travaux Publics », « CFAURIE TP » ou « c-faurie-tp » sortent de tous les textes.
L'entreprise du grand-père, reprise et développée sous le nom de Christian FAURIE ; aujourd'hui, Romain et Louisa la projettent vers une dimension de groupe. Le nom raconte cette transmission — la marque, elle, doit appartenir à la maison, pas à une seule personne.
Prénom + nom + métier, c'est l'écriture de l'artisan. Pour une entreprise déjà grande, elle fait paraître la maison plus petite qu'elle n'est — et l'attache à un homme plutôt qu'à un collectif.
C.FAURIE garde l'initiale et le nom — la filiation — dans une écriture de marque que chaque génération peut porter. Elle se décline déjà par agence ; elle pourra demain porter de nouveaux métiers et de nouvelles entités.
Chaque variante — « CFAURIE TP », « c-faurie-tp » — dilue la reconnaissance. Un nom unique sur les documents, les véhicules et la signalétique construit la crédibilité. Les personnes, elles, continuent de signer en leur nom : la marque dépasse le patronyme sans l'effacer.
Pourquoi remplacer « travaux publics »
Le descripteur historique place C.FAURIE dans une catégorie — terrassement, voirie, génie civil — qui ne dit rien de sa spécialité. Le claim doit faire ce que « travaux publics » ne fait pas : nommer le métier et son utilité.
« Travaux publics » couvre la voirie, le terrassement, le génie civil. Il range C.FAURIE parmi des milliers d'entreprises sans dire ce qui la distingue.
Canalisateur : le mot exact de la profession, celui des réseaux d'eau potable, d'assainissement, d'irrigation et de chaleur. Précis, technique, fier.
La signature « Maîtriser l'eau, structurer l'avenir » et le positionnement parlent déjà d'eau et de réseaux. Le claim aligne le descripteur sur ce qui est affirmé partout ailleurs.
Le claim retenu : « Canalisateurs »
Un seul mot, qui nomme le métier exact — la piste posée par Romain et Louisa, mise au pluriel : celui des équipes. Validé le 10 septembre 2026, « Canalisateurs » remplace « Travaux Publics » sous le logo et en accompagnement du nom C.FAURIE sur l'ensemble des supports. « Le cycle de l'eau » reste l'horizon des textes, pas le claim.
Trois écritures du claim sous le logo, sans bandeau : « Canalisateurs » en vert, aligné sur le E.
Le mot juste du métier, celui que la profession revendique. Il distingue immédiatement C.FAURIE d'une entreprise de travaux publics générique.
L'horizon du métier reste dit dans les textes : capter, distribuer, assainir, irriguer. Le claim, lui, tient en un mot pour rester lisible sous le logo.
« Canalisateurs », ce sont les équipes. Le pluriel dit le collectif et la maison familiale, en cohérence avec la devise : Maîtrise. Transmission. Continuité.
Canalisateurs
Stratégie
Une maison de savoir-faire
Depuis plus de 50 ans, C.FAURIE se construit chantier après chantier, autour d'un savoir-faire reconnu, d'un ancrage territorial fort et d'un esprit familial réel. La marque ne réinvente rien : elle met des mots et des repères sur ce qui existe déjà.
C.FAURIE grandit sans basculer dans une logique impersonnelle. L'histoire, l'exigence et la proximité terrain restent le socle ; des repères clairs — cette charte en fait partie — structurent la suite.
Aujourd'hui : une entreprise claire, cohérente et identifiable. Demain : une base assez solide pour porter une croissance plus large, intégrer de nouveaux métiers et faire vivre une véritable logique de groupe.
Ce que fait la communication
Chez C.FAURIE, la communication n'est pas de la décoration. Elle donne des repères communs, rend les rôles lisibles, accueille les nouveaux arrivants, valorise les métiers et les équipes, et porte l'image du groupe.
Donner des repères communs et harmoniser les usages.
Faire circuler l'histoire, les valeurs et les savoir-faire.
Mieux reconnaître les femmes, les hommes et les métiers.
Installer une image capable d'accompagner la croissance.
La marque vit sur deux fronts complémentaires.
Un cadre lisible : chacun sait où il est, ce qui compte et comment les choses se transmettent.
Une parole cohérente et identifiable, qui affirme le positionnement et renforce la crédibilité auprès des clients, des élus et des partenaires.
Le positionnement
C.FAURIE n'est pas une entreprise de travaux publics générique.
C.FAURIE est l'entreprise familiale de référence dans les réseaux utiles aux territoires : une maison de savoir-faire, ancrée, technique, exigeante et tournée vers l'avenir.
La signature
La signature résume l'intention et fixe le cap. Elle tient ensemble le métier, la maîtrise, l'ancrage territorial et la capacité à se projeter. Elle accompagne la marque sur les supports institutionnels. Elle est conservée telle quelle aux côtés du claim « Canalisateurs ».
structurer l'avenir »
La devise
Trois mots fondateurs, propres à C.FAURIE, qui disent l'esprit de la maison de manière immédiate. Ils se transmettent tels quels, à l'oral comme à l'écrit, et sont faits pour durer.
Continuité.
Pour la technicité, la précision, la responsabilité du métier.
Pour l'histoire familiale, le collectif et le passage des savoir-faire.
Pour la durée, la solidité et une croissance pensée sans rupture.
Les valeurs
Cinq valeurs concrètes, qui se comprennent vite, se transmettent facilement et se voient dans les comportements du quotidien.
Le travail bien fait, la rigueur, la qualité d'exécution.
Le sens des responsabilités, la fiabilité, la présence sur le terrain.
Le partage du savoir-faire, l'apprentissage, la continuité entre générations.
Le lien au territoire, à l'histoire de l'entreprise et à l'utilité réelle du métier.
Trois générations, une même maison : tenir ses engagements dans la durée, pour les équipes comme pour les territoires.
Entrer dans la maison
Chez C.FAURIE, on n'arrive pas « en plus » : on entre dans la maison. Dès le premier jour, chaque nouvel arrivant sait où il arrive, ce que fait l'entreprise, ce qui compte ici et dans quel esprit elle avance. Le livret d'accueil porte cette transmission.
Présenter l'entreprise, le lieu, les personnes clés, le référent.
Donner le livret, les vêtements, les EPI, le casque, les éléments préparés au nom du collaborateur.
Formaliser l'entrée dans le cadre commun et la prise de connaissance des règles essentielles.
Réaliser un portrait d'intégration sobre, commun à tous.
Ajouter le collaborateur au mur des équipes, au trombinoscope ou au portail interne.
Le présenter à son équipe, à son responsable et à sa place dans l'organisation.
Le fait que les choses soient préparées à son nom, que quelqu'un l'accueille, que le moment soit pensé, lui fait sentir que son arrivée compte. Il n'a pas l'impression d'être « un gars de plus ». Il sent qu'on a pris le temps pour lui.
Quand les vêtements, les EPI, le casque, les documents sont prêts et remis proprement, l'entreprise envoie un message simple : on te considère sérieusement. Dans un métier de terrain, c'est très puissant. Le respect ne passe pas seulement par des mots, mais par la qualité concrète de l'accueil.
Le portrait, l'ajout sur le mur, la présentation à l'équipe, tout ça dit : tu as désormais une place ici. Tu entres dans un collectif visible. Tu n'es pas extérieur, tu es intégré.
Beaucoup de stress au début vient du flou. Où suis-je ? Qui fait quoi ? À qui parler ? Comment ça marche ici ? Le rituel réduit cette incertitude. Il pose un cadre. Et quand le cadre est clair, le collaborateur se sent plus vite en sécurité.
Avec le livret, l'histoire de l'entreprise, les valeurs, la présentation des personnes, il comprend qu'il n'arrive pas dans une boîte improvisée, mais dans une maison qui existe avant lui et qui continuera après lui. Ça peut créer du sérieux, parfois même une forme de fierté.
La signature joue beaucoup ici. Bien amenée, elle ne fait pas seulement « papier à signer ». Elle marque le fait qu'il entre dans un cadre commun, avec des règles, des exigences, des responsabilités. Il comprend qu'on lui fait une place, mais qu'on attend aussi quelque chose de lui.
Dans un secteur comme le nôtre, la remise des EPI, les repères sécurité, les personnes référentes, les règles essentielles, tout cela fait ressentir : ici, on ne te lâche pas dans le vide. Ici, on t'accueille dans un cadre qui cherche à te protéger autant qu'à t'intégrer.
Le nouvel arrivant sort de là en se disant : c'est sérieux, c'est propre, ça a de la tenue. Je rejoins une vraie entreprise. Cette fierté-là nourrit l'engagement dès le premier jour.
Là où la marque vit
La marque ne se limite pas à un logo. Elle vit dans un système complet de supports qui parlent tous le même langage — commun, stable et transmissible.
Livret d'accueil
Organigrammes
Documents types
Signatures mail
Modèles de présentation
Signalétique
Supports chantier
Iconographie
Ce portail de marque
Cette marque ne change pas l'entreprise. Elle exprime ce que C.FAURIE est déjà — et prépare ce qu'elle peut devenir.
Logo
Logo principal
Le logo de référence pour tous les supports, à l'extérieur comme en interne : le bloc C.FAURIE et son carré vert, le point du « C. ». Il s'utilise seul, sans bandeau. En communication externe, il se compose avec la signature ; quand la place manque, le logo secondaire CANALISATEURS prend le relais.
Logo avec signature
En communication externe, le logo se compose avec la signature « Maîtriser l'eau, structurer l'avenir. », séparée par un filet vertical vert. Le filet fait un demi-carré de large, va du haut des capitales à la ligne de base et se place à 3x du logo comme de la signature. Quand la largeur manque, le monogramme prend la place du logo.
Logo secondaire
Le logo « CANALISATEURS » est un logo secondaire, réservé à la communication externe : il s'utilise sur les supports qui n'ont pas la place d'accueillir la signature « Maîtriser l'eau, structurer l'avenir. ». Il vit seul, à ces moments de la communication externe, et ne s'accompagne jamais de la signature.
En communication externe, lorsque la place manque pour la signature « Maîtriser l'eau, structurer l'avenir. ».
Il ne se compose ni avec la signature ni avec un autre logo : il vit seul sur le support.
CANALISATEURS, en capitales vertes hautes de 1x, se place à 1x sous la ligne de base : aligné à droite sur le E et suivi du carré sous le logo, centré sous le monogramme.
Construction
Tout le logo se construit à partir d'une seule mesure : le carré vert, le point de « C.FAURIE ». Dans le fichier maître il fait 30 px de côté et sert d'unité de base à l'ensemble du dessin. Posé sur la ligne de base, dans le creux du C et du F, il donne l'épaisseur des barres horizontales du F et du E. Ces proportions sont invariables, quelle que soit la taille de reproduction. Le monogramme suit la même logique avec son propre carré.
Le point du « C. » mesure une unité de côté. Il est le seul élément vert du logo et ne doit jamais être déplacé ni recoloré.
Le carré repose sur la ligne de base du logotype, dans le creux du C et du F. Il ne se décale jamais.
Les barres horizontales du F et les bras du E ont une épaisseur d'une unité : le carré est la trame de tout le dessin.
Versions
Quatre versions couvrent tous les cas d'usage, pour chaque logo (principal, avec signature, secondaire, monogrammes : toutes dans le pack). La version positive s'utilise sur fond clair, la version blanche sur fond vert profond ou photo sombre. Les versions monochromes sont réservées aux impressions une couleur (fax, tampon, gravure, marquage d'engins).
Monogramme
Le monogramme C.F — le C, le F et le carré vert — s'utilise lorsque l'espace est trop réduit pour le logo : avatar des réseaux sociaux, favicon, casques et vêtements de chantier, marquage de petit matériel. Il ne remplace jamais le logo sur les documents.
Variante agence
Les agences locales disposent d'une déclinaison officielle : le bloc C.FAURIE surmonte un bandeau vert portant le nom de l'agence en capitales blanches, aligné à droite. Ne composez jamais ce bandeau à la main : utilisez le générateur de la section Outils.
Zone de protection
L'unité de mesure « x » est le côté du carré vert de la version utilisée : le point du « C. » sur le logo, le carré du monogramme. Une zone libre d'au moins 1x doit rester vide tout autour du logo : aucun texte, image, bord de page ou autre logo ne doit y entrer. Sur les planches, les carrés vert pâle donnent l'unité et marquent la limite extérieure de la zone. La règle vaut pour toutes les versions, y compris la variante agence.
Le côté du carré vert de la version utilisée : le point du « C. » sur le logo, le carré du monogramme. Elle grandit avec le logo — 30 px dans le fichier maître, 9 mm sur un logo de 35 mm.
Les carrés vert pâle sont posés contre le logo, à l'extérieur : leur bord extérieur est la limite de la zone, soit 1x de chaque côté. Aucun texte, image, bord de page ou autre logo ne doit la franchir.
La même unité règle l'épaisseur des traits du logo et, sur le monogramme, l'écart entre le C, le F et le carré. Ces proportions font partie du logo : elles ne se modifient pas.
Tailles minimales
Chaque version possède une taille en dessous de laquelle elle ne doit jamais être utilisée. Les logos ci-dessous sont affichés à leur taille minimale écran réelle (100 %). Les valeurs en millimètres se mesurent sur le document imprimé. Si votre espace est plus petit, passez au monogramme.
Utilisez le monogramme seul : favicon, avatar, broderie, petits marquages.
Utilisez le logo.
La variante agence s'utilise à partir de cette taille : son bandeau reste lisible.
Interdits
Le logo s'utilise tel quel, sans aucune modification. Les manipulations ci-dessous sont formellement interdites.
Couleurs
Palette principale
CMJN 95 · 0 · 56 · 55
Pantone 348 C (indicatif)
CMJN 0 · 0 · 7 · 89
Texte & logo
CMJN 85 · 0 · 27 · 84
Fonds sombres
CMJN 0 · 0 · 0 · 0
Fonds & textes inversés
Répartition
Le blanc domine, le vert signe. Sur un support type, respectez approximativement cette répartition — le vert C.FAURIE est un accent, pas un fond systématique.
Blanc (fonds) · Noir (textes) · Vert C.FAURIE (accents, titres) · Vert profond (blocs, pieds de page). Le texte blanc est autorisé sur Vert C.FAURIE et Vert profond uniquement.
Typographie
Typographie d'identité
Helvetica Neue Bold (ou Arial Bold à défaut) : titres imprimés, bandeaux d'agence, signalétique et marquage véhicules. Le bloc C.FAURIE du logo est un dessin unique dérivé de cette famille : il ne se recompose jamais au clavier.
Publics
Typographie digitale
& documents
Quatre niveaux, pas un de plus, tous composés en Helvetica Bold, en noir sur fond clair. Les proportions sont verrouillées : quelle que soit la taille de base choisie — écran, document ou affiche — les ratios entre les niveaux restent identiques.
Échelle source : 244 / 83 / 63 / 39 px — soit des ratios de 3,87 / 1,32 / 1 / 0,62 par rapport au corps. Exemple à l'écran, pour un corps de 18 px : titre 70 px, sous-titre 24 px, captions 11 px. Interligne normal partout, sauf le titre, calé à 100 %.
Règles d'usage
- Les titres se composent en gras (Bold ou ExtraBold), jamais en italique.
- Les CAPITALES sont réservées aux bandeaux d'agence et aux légendes courtes.
- Le nom de marque s'écrit toujours en capitales, avec un point : C.FAURIE.
- Textes noirs (#1D1D1B) sur fond clair ; textes blancs sur Vert C.FAURIE ou Vert profond uniquement.
- Chiffres tabulaires pour les devis, métrés et tableaux de prix.
- Interligne normal pour tous les niveaux, sauf les grands titres, calés à 100 %.
UI kit
Principes
À l'écran, la marque s'inverse : les pages sont claires, et le vert C.FAURIE devient la voix principale — c'est lui qui parle, dans les titres et les liens. Le noir est réservé au texte courant, le vert profond aux blocs de clôture.
Les pages web sont blanches ou gris très clair. Les titres et les liens se composent en Vert C.FAURIE ; le texte courant en noir.
Une seule famille à l'écran, en gras, selon l'échelle du chapitre Typographie. Pas d'italique, pas de police décorative.
Les contenus se séparent par de fins filets horizontaux, comme dans cette charte. Les ombres portées et les dégradés sont proscrits.
C.FAURIE façonne l'avenir de l'eau en Ardèche, Haute-Loire et Loire.
Le texte courant se compose en noir, en Helvetica, avec un interligne normal. Il ne dépasse jamais 70 caractères par ligne pour rester confortable à lire.
En savoir plusBoutons & liens
Deux boutons suffisent : le primaire vert pour l'action principale — un seul par écran — et le secondaire au contour noir pour le reste. Les liens dans le texte sont verts ; les liens de fin de bloc portent une flèche.
Spécialiste des réseaux d'eau potable, d'assainissement, d'irrigation et de chaleur urbaine.
Cartes & listes
Pas de vignettes encadrées : les contenus se présentent en lignes, séparées par des filets. Les services sont numérotés — le numéro en vert — et les projets s'annoncent par leur titre, une flèche et une ligne de détails.
Formulaires
Champs sobres au contour fin, étiquette en gras au-dessus. Le contour passe au vert quand le champ est actif, au rouge brique en cas d'erreur — avec un message clair, jamais un code.
Pied de page
Le seul grand bloc de couleur de la page : vert profond, logo blanc, trois colonnes — coordonnées, navigation, réseaux. Il clôt chaque page du site.
140 Route du Stade
07320 Saint-Agrève
ZA de Taulhac
43000 Le Puy-en-Velay
Grille
& espacements
Douze colonnes, des marges généreuses, et une échelle d'espacement unique en multiples de 8 px. Un composant n'invente jamais son propre espacement : il prend la valeur de l'échelle la plus proche.
Applications
Documents
Couverture sur fond blanc : logo positif en tête, premier mot du titre en Vert C.FAURIE, suite du titre en noir profond. Ce gabarit s'applique à tous les documents : dossiers administratifs, juridiques et commerciaux, procédures, classeurs qualité, fiches de poste et documents RH.
Couverture — fond blanc
- Logo positif (noir + carré vert), en haut à gauche.
- Premier mot du titre en vert, le reste en noir.
- Filet vert fin sous l'en-tête.
Couverture
Page courante — texte
Page courante — texte et photoPowerPoint
Le gabarit maître des présentations, sur fond blanc pour tous les publics. Six modèles de diapositives couvrent tous les besoins — couverture, texte, image et clôture.
Couverture de chapitre
Texte et image
Deux colonnes de texte
Image et légende
Liste numérotée et image
Clôture, signature de marquePhotographie
Les photos de chantier valorisent le savoir-faire : engins, réseaux, équipes au travail. Sur les couvertures, elles sont traitées en bichromie verte (vert profond → vert menthe) pour s'intégrer à l'identité. Dans les pages intérieures, elles restent en couleurs naturelles.
Bichromie verte — couvertures uniquement
- Couvertures : bichromie verte obligatoire.
- Pages intérieures : couleurs naturelles, lumière du jour.
- Pas de filtres fantaisie ni de photos floues.
Illustrations
Une série de douze illustrations au trait, vert identité sur fond vert clair : les équipes au travail sur les réseaux — vannes, brides, canalisations, réparations. À utiliser sur les documents internes, la communication RH et les supports pédagogiques. Ne jamais les mélanger avec la photographie sur un même support.
01 — Manœuvre de vanne
02 — Contrôle de réseau
03 — Raccord de brides
04 — Pose de conduite à la pelle
05 — Réparation de fuite
06 — Pose d'un regard
07 — Pompage et essais
08 — Compactage
09 — Manutention de conduite
10 — Montage de raccord
11 — Ouverture de regard
12 — Intervention sur branchementRéseaux sociaux
Les publications C.FAURIE suivent une construction unique : un visuel plein cadre, le logo en option, et un bandeau blanc en bas portant le message et le point vert. Toutes les proportions découlent du point du C. — aucune mise en page à inventer.
- L'unité de mesure = le côté du carré vert du logo, soit le plus petit côté de l'image divisé par 32.
- Le logo, s'il est présent, fait 30 unités de large, posé à 1 unité des bords haut et gauche. Noir sur visuel clair, blanc sur visuel foncé.
- Le texte du bandeau se cale sur l'unité du logo : une à trois lignes, la première en noir, les suivantes en vert.
- Le point : un carré vert d'une unité, calé à une unité des bords droit et bas. Il est toujours présent — c'est la signature minimale.
- Trois familles de visuels : photo naturelle, photo en bichromie verte, ou illustration de la série (fond d'origine, vert profond ou blanc).
- Quatre formats : carré 1080 × 1080, portrait 1080 × 1350, story 1080 × 1920, paysage 1200 × 628.
- Les tailles de texte, marges et point sont identiques sur tous les formats verticaux : le fil reste parfaitement cohérent.
Modèles Word
Modèles .docx produits par l'outil Word : la même feuille de styles verrouillée que tous les documents générés, en Arial, logo en place. Remplacez simplement les textes.
Personnaliser un document dans l'outil Word → · Rédiger une lettre →
Modèles des outils
Ce que produisent les outils en ligne de la charte. Chaque visuel ci-dessous est un fichier sorti tel quel de l'outil, sans retouche : documents Word, lettre, carte de correspondance, fiche de poste, encart, visuels pour les réseaux sociaux et photo colorisée. Ouvrez l'outil pour composer le vôtre ; les exemples Word se téléchargent pour servir de point de départ.
Couverture photo colorisée, fond vert ou sans image, titre et sous-titre, champs sous le titre, sommaire et pages intérieures aux styles de la charte. En portrait ou en paysage.
Couverture photo ½, sous-titre
Couverture fond vert ⅓
Page intérieure — les styles de la charte
Paysage — champs sous le titre
SommaireLa lettre : en-tête, blocs d'adresse, références, objet, formules et signataire. La carte : A4, A5 ou A6 à l'horizontale, grand logo, message et signature.
Lettre — objet en vert, pièce jointe, signataire
Carte de correspondance A5Couverture avec l'intitulé et le tableau d'identification (référence, mise à jour, service, supérieur, lieu), puis les missions et compétences aux styles de la charte.
Couverture et identification
Mission et savoir-faireÀ la taille demandée par la commune ou l'éditeur : photo colorisée, bandeau blanc avec le logo et le QR code vers le site, texte sur la photo en option. PNG 300 dpi, JPG ou PDF.
Encart 92 × 65 mm — photo, logo, QR code
Avec « Maîtriser l'eau, structurer l'avenir » sur la photoQuatre formats — carré, portrait, story et bannière LinkedIn — avec photo colorisée ou fond vert, titre façon couverture et bandeau blanc portant le logo.
Carré 1080 × 1080
Portrait 1080 × 1350
Story 1080 × 1920
Bannière LinkedIn 1584 × 396La photo passe dans le vert de la charte (teinte, luminosité, contraste), avec le logo et la signature à la position choisie — ou garde ses couleurs d'origine.
Photo colorisée — logo et signature en bas à gaucheVéhicules
Le marquage de la flotte, dessiné modèle par modèle. Sur les fourgons, le monogramme C.F occupe les flancs avec la signature « Maîtriser l'eau, structurer l'avenir. » ; au dos, le logo secondaire CANALISATEURS et l'adresse du site. Sur les fourgonnettes, le logo secondaire seul, sur les portières avant. Chaque planche montre les deux profils, la face et le dos.
Citroën Jumper II phase 2
Renault Master III phase 2
Renault Master III phase 3
Renault Master IV
Iveco Daily 2011
Iveco Daily 2014
Peugeot Expert III
Citroën Berlingo Van
Renault Trafic III phase 2
Documents
Documents institutionnels et commerciaux
Les supports qui présentent l'entreprise : son histoire, ses valeurs, son offre. La vitrine de C.FAURIE auprès des clients et des partenaires.
Documents administratifs
Les documents du quotidien : devis, factures, courriers, fiches. Ils portent l'identité auprès de chaque client et de chaque salarié.
Communication interne
Ce qui circule dans l'entreprise : informations d'équipe, accueil des nouveaux salariés, vie des chantiers.
Communication externe
La marque vue du dehors : presse locale, réseaux sociaux, publicité. Chaque format doit respecter l'identité sans la dégrader.
Véhicules, engins et signalétique
Le parc roulant est le premier support visible de la marque sur le territoire. Le marquage des camionnettes est dessiné — poids lourds, engins et signalétique restent à créer.
Futur ERP
Prévu au 1er trimestre 2027. L'interface et l'ensemble des documents générés devront appliquer la charte dès la conception.
Outils
Outils en ligne
Douze outils sont réunis dans l'espace Outils : gabarits Word, visuels, signatures et annuaire. Ils appliquent automatiquement la charte : aucun réglage graphique n'est nécessaire. Certains demandent le mot de passe de l'entreprise.
Générateur
de logo agence
Saisissez le nom de l'agence : le logo se compose automatiquement selon les règles de la charte (bandeau vert, capitales blanches, alignement à droite). Exportez ensuite le PNG haute résolution ou le SVG.
Photos
en bichromie
Choisissez une photo : elle est convertie automatiquement en bichromie verte, le traitement officiel des couvertures (vert profond → vert menthe). Tout se passe dans votre navigateur, la photo n'est envoyée nulle part. Téléchargez ensuite le résultat en JPEG ou en PNG.
Gabarits
réseaux sociaux
Composez une publication prête à poster : choisissez le format, un visuel (photo naturelle, bichromie verte ou illustration), avec ou sans logo, puis écrivez le bandeau : une, deux ou trois lignes. Tout se met à l'échelle automatiquement selon la règle du point. Export en PNG à la taille exacte de chaque réseau.
Mode édition
Le bouton « Mode édition » (en bas du sommaire) permet, avec le mot de passe de l'entreprise, de corriger les textes de cette charte directement sur la page. Les modifications sont enregistrées pour tous les visiteurs. Utilisez « Réinitialiser » pour revenir aux textes d'origine.
Téléchargements
Tout, d'un coup
Le pack complet : tous les logos en SVG et PNG, les planches, les couleurs, les modèles Word et les illustrations, dans un seul dossier compressé.
- Les logos : logo, monogramme, variante agence — chacun en SVG et en PNG, positif, blanc, mono noir, mono blanc.
- Les planches du logo : construction et zones de protection, en SVG.
- Les modèles Word (modèle A4, courrier, page de garde, note interne) et les planches de marquage des véhicules.
- Les codes couleurs et la série d'illustrations.
- Une fiche de poste, une signature e-mail (seule ou en série pour toute l'équipe), une carte de visite, l'affiche des contacts.
- Un logo d'agence, une photo en bichromie, un post pour les réseaux sociaux.
- Tout est dans la page Créer un document en ligne de ce chapitre.
Logos
Une carte par logo, un bouton par format et par version.
Le logo C.FAURIE, pour tous les supports : documents, véhicules, signalétique, web.
| Positif — fond clair | SVGPNG |
| Blanc — fond sombre | SVGPNG |
| Mono noir — 1 couleur | SVGPNG |
| Mono blanc — 1 couleur | SVGPNG |
Le C.F seul, pour les très petits formats : favicon, broderie, gravure.
| Positif — fond clair | SVGPNG |
| Blanc — fond sombre | SVGPNG |
| Mono noir — 1 couleur | SVGPNG |
| Mono blanc — 1 couleur | SVGPNG |
| Positif sur fond blanc (non transparent) | PNG |
Le logo avec le bandeau de l'agence. Pour une autre agence, utilisez le générateur (chapitre Outils).
| Positif — fond clair | PNG |
| Blanc — fond sombre | PNG |
| Mono noir — 1 couleur | PNG |
| Mono blanc — 1 couleur | PNG |
| Positif sur fond blanc (non transparent) | PNG |
Planches du logo
Construction et zones de protection, en SVG. Pour les graphistes, les enseignistes et les imprimeurs.
Documents et modèles
Les modèles Word produits par l'outil Word et les planches de marquage des véhicules.
Personnaliser un document dans l'outil Word → · Rédiger une lettre →
Couleurs et illustrations
Les codes exacts de la palette et la série d'illustrations.
Créer un document en ligne
Ici, rien à télécharger : ces outils fonctionnent directement dans le navigateur et appliquent la charte tout seuls. La plupart demandent le mot de passe de l'entreprise.
Rédigez la fiche dans l'éditeur, puis récupérez-la en Word ou en PDF, déjà mise en page.
Ouvrir l'outil ↗Entrez votre nom et votre poste : la signature se compose toute seule, prête pour Outlook ou Gmail.
Ouvrir l'outil ↗Toute l'équipe d'un coup : importez la liste des collaborateurs, récupérez toutes les signatures e-mail prêtes à installer.
Ouvrir l'outil ↗Recto/verso au bon format, avec le fichier prêt à envoyer à l'imprimeur.
Ouvrir l'outil ↗L'annuaire interne de l'entreprise, exportable en affiche A3 à imprimer.
Ouvrir l'outil ↗Tapez le nom de la nouvelle agence : le logo se construit selon les règles de la charte.
Ouvrir le générateurChoisissez une photo de chantier : elle passe automatiquement au traitement vert des couvertures. Sans mot de passe.
Ouvrir l'outilPhoto ou illustration, logo, texte : la publication se compose selon la charte, aux bonnes dimensions pour chaque réseau. Sans mot de passe.
Ouvrir le générateur